Die Initiative Nachfolgeland setzt auf eine umfangreiche Expertise sowie Interdisziplinarität ihrer Mitstreiter, um die berechtigten Anliegen der unternehmerischen Wirtschaft im Bereich Unternehmensnachfolge und Mittelstand wahrzunehmen und politische Rahmenbedingungen zu diskutieren und zu artikulieren.
Um konkrete politische Forderungen zu formulieren, hat Nachfolgeland ein Positionspapier entlang von fünf Säulen erstellt. In erster Linie sollen Maßnahmen ergriffen werden, um Unternehmertum zu fördern und zu unterstützen. Dazu gehört unter anderem die Vereinfachung von Anreizsystemen für die Unternehmensnachfolge sowie die Sicherung regionaler Strukturen.
Als weiteren Schwerpunkt setzt Nachfolgeland darauf, Hessen im Bereich der Nachfolgekultur führend zu machen. Dazu soll auch die Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik stärker auf die Bedeutung von Unternehmertum ausgerichtet werden. Ein wichtiger Schritt hierfür ist die Initiierung eines Mentorenprogramms für potenzielle Übernehmer, Gründer, Studenten und Abiturienten.
Um diese Ziele zu erreichen, sind alle Unternehmen und Unternehmer/innen, die mit dem Themenbereich der Nachfolge vertraut sind, zur Mitarbeit und zum Engagement aufgerufen. Dabei können sich sowohl Corporate Finance-Unternehmen, Steuerberater und Unternehmens- oder Bankberater als auch von einer bevorstehenden oder erfolgten Nachfolge betroffene (Familien-)Unternehmer einbringen und mitwirken.
Insgesamt setzt Nachfolgeland auf eine breite Basis an Mitstreitern, um politische Veränderungen im Bereich Unternehmensnachfolge und Mittelstand anzustoßen und umzusetzen. Durch eine starke Vernetzung und Zusammenarbeit soll die Nachfolgekultur in Hessen gestärkt werden, um so langfristig den Erfolg und Fortbestand von Unternehmen zu sichern.
Wir sind Nachfolgeland
Julian Will
Geschäftsführer Nachfolgekontor
Julian Will ist geschäftsführender Gesellschafter des auf die Nachfolgeregelung deutscher Mittelständler spezialisierten Nachfolgekontors und von Sonntag Corporate Finance. Er bringt über 8 Jahre M&A-Erfahrung mit und hat über 60 Transaktionen erfolgreich begleitet.
Dr. Michael Schmidt
Gründer Kanzlei Dr. Schmidt
Michael Schmidt ist als Rechtsanwalt und Steuerberater seit mehr als 25 Jahren und seit mehr als 7 Jahren in eigener Kanzlei für seine in- und ausländische Unternehmerklientel insbesondere auch im Nachfolgebereich tätig.
Sebastian Wissig
Project Manager Nachfolgekontor
Sebastian Wissig ist seit über 4 Jahren Projektleiter beim Nachfolgekontor. In dieser Zeit hat er mehr als 20 deutschen Mittelständlern zu einer erfolgreichen Nachfolgelösung verholfen.
Dr. Stefan Söhngen
Geschäftsführer RELATIONING GmbH
Seit seinem Studium arbeitet Dr. Stefan Söhngen als externer Relationship-Manager nach dem Credo „Connecting the Dots“ und unterstützt seine Kunden beim Knüpfen von Kontakten und beim Aufbau von Beziehungen und Vertrauen. Über sein Netzwerk hat er Zugang zu politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern jeglicher Art und kann so die Themen seiner Kunden mit maximaler Reichweite positionieren.